基本情况： 天津财经大学商学院院长，教授，博士生导师，管理学博士、应用经济学博士后，国家自然科学基金委同行评议专家、中国企业管理研究会常务理事，中国管理现代化研究会理事，天津市技术经济和管理现代化研究会常务理事，中国企业管理研究会网络治理委员会委员，入选天津市131创新型人才培养工程第一层次、天津市特聘教授青年学者、天津市高校“中青年骨干创新人才培养计划”。加拿大布鲁克大学Goodman商学院高级访问学者，曾获得天津财经大学十佳教师、天津财经大学十佳青年教师，在战略管理、运营管理、人力资源管理等领域担任多家公司的咨询顾问。多年来张建宇教授一直在知识管理、创新管理、技术创新以及战略管理从事学术研究，在国内外期刊发表论文30余篇、出版专著5部、主编教材1部、参与编写教材3部。在教学科研方面曾获得多个奖项，其中包括第四届蒋一苇企业改革与发展学术基金论文奖、全国教育科学优秀成果三等奖、北美案例协会（NACRA）最佳中文案例、天津市社会科学优秀成果三等奖、天津市级教学成果二等奖、天津市教育科学研究优秀成果一等奖、天津市优秀调研成果一等奖；所指导的学生两次获天津市优秀毕业论文（2012年、2022年）、挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖。主持完成国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科规划一般项目、中国博士后科学基金项目等各类项目。 教育经历： 2005.9—2008.6天津财经大学 企业管理 管理学博士 2002.9—2005.6天津财经大学 企业管理 管理学硕士 1997.9—2001.6天津轻工业学院（现天津科技大学）理财学 管理学学士 工作经历： 2023.10— 天津财经大学商学院院长 2019.4—2023.10 天津财经大学商学院副院长 2016.4—2017.4 加拿大布鲁克大学Goodman商学院访问学者 2015.5—2019.4 天津财经大学商学院副院长（挂职）（其间：2016年10晋升教授、2017年5月获博士生导师资格） 2012.4—2015.4 天津财经大学商学院企管系，工商管理教研室主任 2008.7—2012.3 天津财经大学商学院企业管理系（其间：2011年10月晋升副教授） 教授课程： 管理学原理（双语）（本科生、MBA） 运营管理（双语）（本科生、硕士生、MBA） 质量管理学（本科生） 创新管理（硕士生、博士生） 研究方向或领域： 组织创新、技术创新、创新管理 研究成果： l 科研项目： （1）主持教育部人文社会科学研究项目规划项目、批准号18YJA630138、课题名称“去中心化情境下企业创新实施中知识治理的困境与对策研究”、2018/07/24——2023/06/30，结项 （2）主持国家自然科学基金青年项目、批准号71102012、课题名称 “企业探索性创新与开发性创新的协调机制及其对绩效的影响研究”、2012/01-2014/12，结项 （3）主持中国博士后基金项目（一等资助）、批准号2014M550140、课题名称 “企业管理创新实施中的认知协调与行为控制机制研究”、2014/05-2016/05，结项 （43）主持天津财经大学首届优秀青年学者支持计划项目、批准号YQ1203、“基于组织双元性的管理理论与实证研究”，2012/07-2014/06,已结项 （5）主持天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目、批准号20102134 、课题名称“企业双元执行能力的获取机制研究——以天津中小制造企业为视角”、 2010/12-2013/09，结项 （6）参与天津市科委项目科技发展战略研究计划项目（第2名），批准号16ZLZDZF00030，我市颠覆性技术和突破性产品的调查研究，2017.2-2019.9，10万元 （7）参与天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目（第5名），批准号2016JWZD19，天津淘汰落后产能和化解过剩产能的问题研究，2016.12-2018.12，8万元 （8）参与天津市哲学社会科学规划项目（第2名），批准号TJGL16-006，基于创业资源结构的新创企业商业模式构建研究，2016.8—2017.8，2.5万元 （9）参与国家自然科学基金项目（第4名）、批准号71172018、课题名称 “基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究”， 2012/01-2014/12，42万，参与完成 （10）主持天津财经大学预研课题、批准号Y1003 、课题名称“基于创新情境的企业执行力研究：建构，测量与形成机制”、2010/07-2012/05、 1万元，主持结项 （11）参与天津市科委项目科技发展战略研究计划项目（第2名）、批准号10ZLZLZF05300、课题名称“产学研合作的激励和保障机制研究”、2010/11-2012/01、2万元、参与结项 （12）参与天津市哲学社会科学规划项目一般项目（第4名）、批准号TJGL12-032、课题名称 “天津制造型企业参与低碳经济建设的战略选择与运营模式研究”、2012/10-2014/07、1.8万、参与结项 （13）参与天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目、批准号20122127、课题名称“有限理性视角下零售商主导型供应链协调机制研究”、2012/12-2015/12、1.2万，已结项 （14）参与国家社会科学基金青年项目（第4名）、批准号13CGL034、课题名称“高管过度自信、财务冗余对企业创新的影响及对策研究”、 2013/06-2015/12、18万、参与结项 （15）参与天津市教委重大项目（第五名）、批准号2012ZD023 、课题名称“基于区域创新网络的天津市产业结构转型升级研究”、2013/02-2015/06、8万、参与结项 （16）参与国家社会科学基金青年项目（第2名）、批准号14CGL016、课题名称“混合所有制企业管理层持股存在的障碍及对策研究”、2014/06-2017/06、20万、参与结项 （17）参与天津市哲学社会科学规划项目一般项目（第2名）、批准号TJGL13-034 、课题名称“基于正式契约与关系契约选择的天津市家族企业成长研究”、2014/02-2015/02，2万元，已结项 （18）参与天津市哲学社会科学规划项目一般项目（第4名）、批准号TJGL13-037、课题名称“考虑有限理性的零售商主导型供应链协调优化研究”、2014/02-2015/02、2万元、参与结项 （19）参与天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目（第5名）、批准号20112124、课题名称“基于网络模式的滨海新区航空产业技术能力提升机制研究”、2011/11-2013/07, 参与结项 （20）参与天津市科委项目科技发展战略研究计划项目（第2名）、批准号09Zlzlzt02100 、课题名称“自主创新培育自主品牌的发展对策研究”、2009/09-2010/07、4万、参与结项 l 发表论文： （1）张建宇，杨旭，王师静云，知识中介如何助力制造企业实现数字化创新：技术机会能力的中介作用[J/OL].软科学，2023（6） （2）张建宇,林香宇,杨莉,杨旭.意义建构对企业数字化转型的影响机制研究——组织能力的中介作用[J].科学学与科学技术管理，2023（9）:1-22 （3）张建宇,杨旭.国有资本参股能提升民营企业风险承担水平吗[J].广东财经大学学报,2023,38(01):75-87 （4）张建宇,商祥巧,高辉,杨旭.约束限制员工创新行为吗?——基于约束类型化的解读[J].财经论丛,2023(4):91-101 （5）Jing Guo, Mengyue Shi, QingJin Pengb and Jianyu Zhang，Ex-ante project management for disruptive product innovation: A review [J]. Journal of Project Management，2023,（Online published） （6）刘娟，曹杰，张建宇，独占还是共享?研发国际化与企业创新价值获取——来自上市企业专利引用数据的证据[J]. 国际贸易问题，2022(9)，157-174 （7）Xu Li, Jianyu Zhang, Authentic leadership, perceived insider status, error management climate, and employee resilience: A cross-level study [J]. Frontiers Psychology, 2022, doi.org/10.3389/fpsyg.2022.938878 （8）张建宇，杨旭，邢晓辉，最低工资标准会诱发企业金融化吗?——来自A股制造业上市公司样本的实证检验[J].现代财经，2022（9），59-75 （9）李旭，张建宇，李炳荣，从创新失败中学习与成长：真实型领导对员工的激发机理研究[J].商业经济与管理，2021（8），29-39 （10）张建宇，去中心化情境下知识如何驱动创新？[J]. 企业经济，2021（2），5-13 （11）Guo J , Peng Q , Zhang L , R Tan，Zhang J. Estimation of product success potential using product value[J]. International Journal of Production Research, 2020(5):1-17. （12）张建宇，张春桃，王颖，晋磊，知识产权保护政策对企业创新的传导机制，2016-2017中国企业管理研究会年度报告，2018年9月 （13）张建宇，张春桃，分布式创新中知识产权的异化与商业模式变革，天津市社会科学界第十二届学术年会优秀论文集，天津人民出版社2017年9月 （14）张建宇，邓然，从集中到分布：领导模式的变革趋势及未来研究展望，2015-2016中国企业管理研究会年度报告（互联网时代的中国企业：战略转型与管理创新），2016年9月，经济管理出版社，357-366 （15）张建宇，张雅娟，张英华，企业创新方式的演进脉络及匹配性选择，2014-2015中国企业管理研究会年度报告，2015年9月，经济管理出版社，346-355 （16）Sang-Bing Tsai,Youzhi Xue, Jianyu Zhang, Quan Chen, Yubin Liu, Jie Zhou, Weiwei Dong, Models for forecasting growth trends in renewable energy[J], Renewable and Sustainable Energy Reviews, 2017,77, 1169–1178 （17）于君涛，张建宇，基于AHP-DEA的低碳供应链绩效评价研究[J].经济体制改革，2015（5），44-51 （18）翟淑萍，张建宇，杨洁，曹晓静，环境不确定性、战略性新兴企业商业模式与创新投资绩效——基于高端装备制造行业的经验分析[J]. 科技进步与对策，2015，32（18），68-74 （19）张建宇，企业探索性创新与开发性创新的资源基础及其匹配性研究[J].管理评论，2014（11），88-98 （20）杨林，张建宇，孙纪寒， href="https://www.baidu.com/link?url=bzb0Uksm80lvIy2lUkAwfw0-vt7N8FvpQEWkXWHBtanJHgK_-wpouj4IzWI9Kd7NZ3Ik39lKHW-y7LjHK6BNa_ljhwDw-y7CE3XohslKRXC&wd=&eqid=fe18178900004ae200000002558bc7a9" 体育休闲产业中基于体验经济的消费者参与合作创新研究[J]，天津体育学院学报，2014（5），399-403 （21）张建宇，李逢源，企业吸收能力内涵拓展与构念重造[J]. 科技进步与对策，2014，31（17），80-85 （22）郭晓彤,张建宇,张英华.创新实施：被忽略的理论元素[J].科技进步与对策,2013,30(24):1-6 （23）Zhiyi Lu，Leping Liu，Jianyu Zhang，Lili Meng, Optimal insurance under multiple sources of risk with positive dependence，INSURANCE MATHEMATICS & ECONOMICS, 2012, 51(2), 462-471 （24）张建宇，蔡双立，探索性创新与开发性创新的协调路径及其对绩效的影响，科学学与科学技术管理，2012，33（5），64-70 （25）张建宇，张英华，企业低碳化运营的本质与管理内涵，商业经济与管理，2011，238(8),36-42。 （26）张建宇，蔡双立，互补性资产、客户资产与企业自主创新的本质逻辑，北京工商大学学报，2010，25（4），70-75 （27）张建宇，张英华，突变情境下企业执行力变化的理解解释与管理启示，经济经纬，2010（2），95-98 （28）张建宇，企业危机解决策略的逻辑机理分析，华东经济管理，2010，24（2），121-123 （29）张建宇，基于企业现场管理的执行力概念框架设计，商业经济与管理，2010，221（3），30-35 （30）张建宇，企业自主创新内在逻辑和竞争模式，中南财经政法大学学报，2010，179（2），130-134 （31）张建宇，破坏性创新与在位企业的竞争力弱化，华东经济管理，2009，23（12），84-86 l 专著或教材： （1） 独著，去中心化情境下企业创新实施中知识治理的困境与对策研究，经济科学出版社，2022 （2） 主编，质量管理学，经济科学出版社，2019 （3） 独著，企业创新实施的困境与突破，经济科学出版社，2016 （4） 独著，探索性创新与开发性创新的协调机制及其对企业绩效的影响研究，经济科学出版社，2015 （5） 独著，破坏性创新与在位企业的执行困境，经济科学出版社，2010 （6） 副主编，企业运营管理，首都经贸大学出版社，2014 （7） 参编，工商管理导论，经济科学出版社，2018 （8） 参编，运营管理，经济科学出版社，2009 （9） 参编，人力资源管理，经济科学出版社，2009 （10） 参编，管理学原理，机械工业出版社，2012 l 获奖情况： （1）2023年5月指导研究生侯容蓉获得2023年“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛二等奖 （2）2023年5月指导研究生李博文获得2023年“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛一等奖 （3）2022年3月天津市第十二届普通高等学校本科生优秀毕业设计指导教师，颁奖单位：天津市教委 （4）2021年指导学生获得国家级大学生创新创业项目立项 （5）2021年6月指导学生获得天津市第十六届“挑战杯”中国银行天津市大学生课外学术科技作品竞赛二等奖 （6）2021年主编的《质量管理学》教材获得天津市课程思政优秀教材 （7）2020年获批天津市特聘教授青年学者 （8）2020年第第十五届大学生学术研讨会优秀论文奖指导教师 （9）2019年第十四届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学 （10）2018年入选天津市131创新型人才培养工程第一层次人选，颁奖单位：天津市人才工作领导小组 （11）2018年第十三届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学 （12）2017年天津市第九届社科学术年会优秀论文奖，论文名“分布式创新中知识产权的异化与商业模式变革” （13）2016年第十一届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学 （14）2015年获得天津市优秀毕业论文指导教师荣誉 （15）2015年第十届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学 （16）2014年10月获得天津财经大学十佳教师，颁奖单位：天津财经大学 （17）2014年1月第九届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学 （18）2013年获得天津市市级教学成果二等奖，颁奖单位：天津市人民政府 （19）2013年获得第八届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学 （20）2013年11月入选首届“天津财经大学优秀青年学者计划”，获优秀青年学者称号，颁奖单位：天津财经大学 （21）2013年第八届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学 （22）2012年12月，入选天津市131创新型人才培养工程第二层次人选，颁奖单位：天津市人才工作领导小组 （23）2012年10月《天津市制造企业低碳化运营现状调查及实现路径研究》获天津市第十二届优秀调研成果三等奖，颁奖单位：天津市教育委员会 （24）2012年9月获天津财经大学“十佳青年教师”，颁奖单位：天津财经大学 （25）2012年获得第七届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导老师，颁奖单位：天津财经大学 （26）2011年9月获全国教育科学研究优秀成果三等奖，颁奖单位：中华人民共和国教育部 （27）2011年11月获第四届蒋一苇企业改革与发展基金论文奖，颁奖单位：蒋一苇企业改革与发展学术基金 （28）2011年获得天津财经大学师德演讲比赛二等奖，颁奖单位：天津财经大学工会 （29）2010天津财经大学第十届青年教师教学基本功大赛优秀奖，颁奖单位：天津财经大学工会、天津财经大学教务处 （30）2010年4月《高校课堂案例教学模式典型经验研究》获得天津市教委第二届优秀调研成果一等奖，颁奖单位：天津市教育委员会 （31）2010年6月，《校企结合大学生就业与创业模式研究》获得天津市第二届教育科学研究优秀成果一等奖，颁奖单位：天津市教育科学规划领导小组 （32）2009年获得第六届高等教育天津市级教学成果二等奖，颁奖单位：天津市人民政府 |
