近日，我院企业管理系冯永春副教授团队在国内管理学顶级期刊《管理世界》发表学术论文“专精特新企业如何打破成长锁定？——基于明飞科技的案例研究”。

论文观点

 专精特新企业发展壮大对于助推我国经济高质量发展具有重要价值，但此类企业在发展过程中容易受环境复杂变化影响陷入成长锁定。为探明专精特新企业如何打破成长锁定困境，本文基于战略动态响应视角，深入剖析明飞科技遭遇并破解两次成长锁定困境的企业实践。研究发现：（1）在市场竞争加剧情境下，专精特新企业的“专精”和“特新”优势容易被竞争者侵蚀，致使其成长空间受到挤压，陷入“优势侵蚀型”成长锁定；在市场需求转移情境下，专精特新企业的“专精”和“特新”优势容易被束缚于原有领域，无法满足新需求，致使企业遭遇成长“天花板”限制，陷入“优势束缚型”成长锁定；（2）遭遇“优势侵蚀型”成长锁定时，专精特新企业可以通过“跃迁式”战略动态响应行动，从原市场跃迁至更具发展潜力的目标市场，重新建立竞争优势并实现变革式成长；（3）遭遇“优势束缚型”成长锁定时，专精特新企业可以通过“延拓式”战略动态响应行动，延展现有核心技术并拓展应用至高附加值业务领域，逐渐释放竞争优势并实现渐进式成长。本研究探明了专精特新企业成长锁定的形成机理及其破解机制，能够贡献于专精特新企业成长研究及战略动态响应研究，对促进专精特新企业发展壮大具有重要意义。

期刊简介

 《管理世界》是由国务院发展研究中心主管、主办的经济类和管理类学术期刊。根据《中国学术期刊影响因子年报》（人文社会科学·2024版），《管理世界》复合影响因子为35.785，在我国三大社科期刊评价系统的评价中，居管理类学术期刊首位；在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学领域唯一“顶级期刊”。

作者简介

 冯永春，天津财经大学商学院，企业管理系副教授，博士生导师，担任商学院管理案例研究中心主任，主要研究方向为战略管理；主持完成国家自然科学基金面上项目与青年项目；主持完成教育部人文社会科学研究青年基金项目1项、在研项目1项，在《管理世界》《南开管理评论》等期刊发表多篇学术论文，多次获得“中国企业管理案例与质性研究论坛”等会议最佳论文奖，相关成果获得天津市教学成果奖、天津市哲学社会科学成果奖、“全国百篇优秀管理案例”，教学案例收录于中国管理案例共享中心和中国工商管理国际案例库。

 曹鑫锐，天津财经大学商学院，企业管理系2022级博士生，主要研究方向为跨国企业管理。研究成果发表于《管理世界》《科研管理》《经济管理》等期刊。

 邬爱其，浙江大学管理学院，创新创业与战略学系教授，博士生导师，浙江大学全球浙商研究院副院长、浙江大学企业投资研究所所长、浙江大学隐形冠军国际研究中心常务副主任、浙江大学企业家学者项目学术主任，主要从事数字经济、战略管理、创业管理和产业发展等领域的科研工作；主持国家级和省部级项目、政府和企业委托项目多项，在Journal of World Business、Management and Organization Review、Journal of International marketing、International Business Review、管理世界、中国工业经济等国内外重要学术期刊发表学术论文数十篇，出版《战略管理》《创业管理》《数字创新》《专业制胜：中小企业专精特新成长之路》等多部教材和专著。

 王玲（通讯作者），天津财经大学商学院，企业管理系副教授，管理学博士，硕士生导师，主要研究方向为创新与创业管理。主持国家自然科学基金青年项目和天津市教委项目，参与国家自然科学基金重大项目与重点项目、国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金面上项目及教育部人文社科研究规划基金项目等；荣获教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖二等奖、吉林省第十二届社会科学优秀成果奖论文类一等奖、吉林省优秀博士论文奖等，研究成果发表于《管理世界》《南开管理评论》《科学学研究》《科研管理》《科学学与科学技术管理》《外国经济与管理》《管理学报》等期刊。

 周轩，南开大学商学院，管理学博士、副编审，参与发起并推动成立中国管理学学术期刊联盟——中国管理现代化研究会期刊工作委员会；主要研究方向：数字经济、战略管理；在《管理世界》《南开管理评论》《管理学报》《财贸研究》《中外管理》等期刊发表文章多篇，著有《与鲨共舞：商业生态系统互补方参与动态与战略分析》等著作。