为增进学术交流、拓宽学术视野，同时为商学院建院二十周年营造浓厚的学术氛围，11月16日下午，商学院举行了第四场院长讲坛，邀请南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长赵曙明教授作题为《如何管理自己——青年学者的教学科研规划》的学术讲座。商学院院长张建宇教授主持讲座。

  赵曙明教授在深入剖析德鲁克跨越时空的管理思想时，着重强调了其三大核心理念：明确管理的任务和职责、构建基于责任的管理原则体系，以及自我管理的重要性。基于这些核心思想，赵教授巧妙地引出了“如何管理自己”这一对个体成长与发展至关重要的议题。他提出，有效的自我管理是成就个人事业与贡献社会的基石，而实现这一目标的首要步骤是对自我有全面而深刻的认识，包括理解自己的优势与局限、情绪管理、时间管理以及设定并追求个人目标等。

  赵曙明教授进一步指出，自我管理不仅关乎自我提升，也体现在对他人的关怀与学习上。他鼓励大家积极观察并学习他人的优点，通过正面的互动与交流，不断丰富自己的知识库与技能集，同时培养同理心与团队合作精神。在分享个人学术与职业发展的宝贵经验时，赵曙明教授详细介绍了他在最新科研成果探索、研究方向引领、学术论坛与会议主办、学院学科建设以及教材出版等多个领域的成就与贡献。他强调，作为青年学者，应当致力于成为具备高胜任素质（即深厚的专业知识与技能）、高积极性（对科研与教学的持续热情）、高协作性（良好的团队合作与沟通能力）以及高自律性（严格的自我管理与时间管理）的“四高型”人才。这样的综合素质不仅能够帮助青年学者在学术道路上走得更远，更能为社会培养出更多具有创新精神与实践能力的未来领导者。与会师生认真学习了赵教授的讲座分享，极大地拓宽了学院师生的科研视野，深化了对个人管理与团队协作重要性的理解。

  商学院始终将学术交流作为推动学科发展的重要引擎，致力于搭建高水平、多层次的学术交流平台，邀请国内外知名学者进行深度对话与合作，不断提升学院师生的学术素养与国际视野，营造浓厚的学术氛围，促进学科交叉融合与创新发展，为学院的持续进步与长远发展奠定坚实基础。