为深入贯彻落实学校第三次党代会精神及教育部党组关于高校“双带头人”教师党支部书记培育工作的部署要求，发挥高校“双带头人”及党员先锋育人工作室的示范引领作用，同时进一步加强校企合作、促进产学研深度融合，2025年9月17日，商学院党委副书记、院长张建宇带队前往天津轨道交通集团开展党建联建、调研学习及“行业面面观”活动。商学院党委副书记、纪委书记严晓芳，人力资源管理系主任王海霞，企业管理系主任高楠，人力资源管理系王熹教授等11位教师代表及17名商学院优秀研究生、本科生学生共同参加了此次活动。

       活动伊始，调研团队首先参观了轨道交通历史陈列室，深入了解了天津轨道交通的发展历程、建设成就以及未来规划。通过珍贵的历史图片、实物展示和多媒体演示，师生们对天津轨道交通从无到有、从弱到强的发展轨迹有了更为直观和深刻的认识。随后，在调度指挥中心实地观摩了地铁运营的实时调度与管理流程，对轨道交通系统的高效运作与科技化水平有了直观认识，通过先进的数字化运营控制平台，深入了解大数据、人工智能等现代信息技术在城市轨道交通运营管理中的创新应用。

  座谈交流环节，天津轨道交通集团党委组织部（人力资源部）部长毕张琦对我院一行的到来表示热烈欢迎，详细介绍了轨道交通集团的组织架构、业务范围、发展战略以及在城市交通建设中的重要作用，重点分享了集团党建工作的特色做法和成功经验。副部长李涛重点介绍了集团人才队伍建设的具体举措，包括现有人才结构、高层次人才引进与培养机制以及员工职业发展通道。副部长朱毅详细说明了企业的招聘需求、人才引进政策及员工培训与发展体系，涵盖校园与社会招聘流程、在职培训和职业规划支持等内容。运营集团党群工作部副部长刘长江重点分享了“红铆钉”党建品牌的做法及成效。

  张建宇详细介绍了我院的发展历程、学科建设、人才培养特色以及科研成果等方面的情况，并分享了学院在党建与业务融合方面的创新举措。他表示，商学院始终坚持以社会需求为导向，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质商科人才，希望以此次交流为契机，持续推动双方在党建工作、人才培养、科学研究和社会服务等方面的务实合作，共同探索产学研融合和党建联建的新模式。严晓芳就校企协同开展校园招聘和实习基地建设提出具体建议。

  随后，校企双方围绕党建工作经验、人才联合培养、实习基地建设、校园招聘、在职培训与人员互派机制等多个方面进行了深入交流。商学院人力资源管理系与天津轨道交通集团党委组织部（人力资源部）围绕专业领域合作展开重点沟通，达成了进一步深化合作的意向，双方明确将共建“校企人才联合培养基地”，未来计划在学生实习实践、专项课题研究及企业员工培训等领域开展常态化合作，共同探索产学研融合的创新路径，推动人才培养与产业需求紧密对接。

  此次活动有效促进了天津财经大学商学院与天津轨道交通集团之间的深度合作，创新了校企合作形式，为后续校企协同育人、合作共赢开启了新篇章。双方表示，将以人力资源管理系教师党支部为桥梁，持续深化在党建工作、人才培养、科学研究和社会服务等各个方面的务实合作，共同谱写产教融合新篇章。