2025年9月23日，我校商学院乔时副教授（第一作者）和研究团队在旅游管理国际顶级期刊Tourism Management上发表论文“Two sides to every coin:The mixed impacts of intelligent technology disruption and employees’ implicit belief on taking charge”。

  该论文对旅游和酒店业的智能技术颠覆是否以及如何影响员工从事有利于组织的主动行为（即主动负责行为）进行了讨论。基于内隐理论和资源保存理论，论文认为智能技术颠覆对员工的主动负责行为具有双刃剑效应。具体而言，对于实体论员工来说，他们因技术引发的工作替代不安全感增强会抑制其主动负责行为。相反，对于渐变论员工来说，他们因技术引发的工作转型不安全感增强而促进其主动负责行为。这也揭示了智能技术颠覆影响员工主动负责行为的两条潜在路径：与资源保存相关的抑制路径，以及与资源获取相关的促进路径。研究结果有助于旅游和酒店企业在数智化时代有效地管理员工主动负责行为，自下而上推动组织变革。

  Tourism Management是全球旅游管理领域公认的权威学术期刊，在该领域三大顶刊中位列第一。该刊为英国商学院协会（ABS）四星期刊（最高等级），JCR一区及中科院一区TOP期刊；2024年影响因子为12.4，在旅游管理及相关学科领域具有极高的学术影响力与行业认可度。

  乔时，管理学博士，天津财经大学商学院副教授。研究方向为绿色和可持续消费、服务营销与创新、消费者行为，研究成果发表于《南开管理评论》《Tourism Management》等国内外权威期刊。

  全文链接：https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0261517725001815