2025年10月10日下午，商学院企业管理系与人力资源管理系联合举办专题讲座，特邀天津财经大学商学院原院长，天津财经大学珠江管理学院院长、博士生导师、全国模范教师张英华教授，以“从师生课题组到国家级实践基地：企业管理系教学特色的探索、凝练与展望”为主题，回顾工商管理专业和人力资源管理专业的建设历程、解读专业特色，为两个专业的后续建设和发展指明方向。商学院院长张建宇教授及企业管理系、人力资源管理系的全体领导、教师参会。

  讲座中，张英华教授以“从师生课题组到国家级实践基地”为脉络，系统梳理了企业管理专业和人力资源管理专业的专业建设和实践教学成就。他重点聚焦“三维动态实践案例教学法”这一专业建设中的标志性成果，详解其“做中学、学中研”的核心，提炼出“四变三结合”的关键逻辑，即革新教学方式、作业形式、课堂讨论与考核机制，实现理论与实践、课上与课下、调研与案例的深度融合。依托该模式，企业管理专业和人力资源管理专业学生在“挑战杯”等国家级竞赛中屡获佳绩，教师完成数十项课题研究；而“三层次教学与研究梯队”，更为本科生、研究生及青年教师铺就成长路径，成就系部传承的育人传统。

  针对数字化与人工智能带来的教育变革，张英华教授厘清“校企结合”与“产教融合”的差异，提出“三维动态2.0”的教学新范式，规划了以打造VR实验、元宇宙校企平台等虚实融合教学空间；推动教师转型为学习设计者，建设AI跨学科课程资源；构建AI动态评估的多元评价体系，弥合区域教育差距等具体的实践路径。最后，张英华教授还寄语两个系部的教师：“教学改革无终点，‘师生结合做课题’是教学相长的最佳路径，要争做‘教科研双高’型导师。”

  此次讲座既是对系部专业建设特色的回顾，更是对系部优良传统的传承和动员。与会教师纷纷表示，将以张英华教授的分享为指引，让系部传统焕发新活力，为培养高素质商科人才贡献力量。